こんにちは！
ドライヘッドスパ専門店 ヘッドミント和歌山駅前店です。
当店のセラピスト求人に興味をお持ち下さり、誠にありがとうございます。
今回は、弊社の賞与支給についてご説明いたします。
2024年12月20日、弊社は会社設立から3年目にして初めて賞与を支給することができました。
ようやくこの日を迎えることができたのも、当店にご来店くださるたくさんのお客様と日々真面目に努力してくれているスタッフのみなさんのおかげです。
この場をお借りして厚く御礼申し上げます。本当にありがとうございます。
さて、弊社の賞与は、スタッフ一人ひとりの努力と会社全体の業績を反映する形で支給いたしますが、
賞与支給の対象となるのは正社員のみとなります。
弊社の賞与は、「基本賞与」と「業績賞与」の2つから構成されています。
- 基本賞与
基本賞与は、基本給をベースにしながら、「数字に現れない貢献」をしっかりと評価する仕組みです。
例えば、
・献身的な姿勢（チームのために尽力する姿勢）
・他のスタッフを支える行動（新人教育や他者フォローなど）
・丁寧な接客と施術（お客様への心配りや顧客満足度向上への取組）
・衛生管理のための行動（日々の清掃や感染症対策への取組）
・新規集客への取り組み（情報発信などの集客行動）
など
これらの要素を指数化して、基本賞与を算出します。
- 業績賞与
業績賞与は、個々の成果を数値的に評価する仕組みです。
「数字に現れる貢献」を正当に評価します。
積極的に施術を積み重ね、売上の向上に取り組んだ行動そのものが評価の対象です。
施術数や売上金額をもとに月次及び年次の両面で評価を行ってまいります。
これからも弊社では、賞与支給の実現を通じて、スタッフ一人ひとりの頑張りと会社への貢献にしっかりと応える体制を整えてまいります。
日々の努力や成果が正当に評価される職場環境で、ぜひ、私たちと一緒に最高のサービスを提供しましょう！
当店のお仕事や価値観を知っていただきたく
福利厚生や業務内容などの情報も発信中です。
ぜひ、当店のその他のブログやインスタグラム、YouTubeもご確認くださいね。
→ ホットペッパービューティー ＜サロン情報＞
→ Instagram
→ 店舗ブログサイト
→ 動画でチェック♪ヘッドミント和歌山駅前店・セラピストのお仕事
→ その他、採用サイトブログ
お問合せ・ご応募は
問い合わせ・応募ページを確認
